Yapı-Yol Şen, 2024-2025 Devlet Memurları Toplu İş Sözleşmesinde AFAD Tazminatı İstedi
KESK’in Yapı-Yol Şen üyeleri; Hatay’da 2024-2025 yılını kapsayacak 7’nci nakil memur toplu sözleşmesine ilişkin basın açıklaması yaptı. Sendika teşkilat sekreteri Erbil Karakoç, “Yıllardır verilen ancak tutulmayan sözler bu TİS sürecindeki kırmızı çizgimizdir. gün, toplu sözleşmede bir kazanım olarak elde edilmelidir. Zaten AFAD tazminatı olmayan bir toplu sözleşmemiz yok. AFAD çalışanlarına kadro ve unvanları ne olursa olsun AFAD tazminatı verilmelidir.”
4688 sayılı Kamu Görevlileri, Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na göre 2024 yılı memur toplu sözleşmeleri Ağustos ayında başlayacak.
KESK’e bağlı Yol, İnşaat, Altyapı, Tapu ve Kadastro İşçileri Sendikası (Yapı-Yol Sen) üyeleri, Hatay’daki memur toplu iş sözleşmelerine ilişkin basın açıklaması yaptı. Sendika üyeleri adına basın açıklamasını okuyan Yapı-Yol Sen Teşkilatlanma Sekreteri Erbil Karakoç, 2024- yılını kapsayacak 7’nci nakil memur toplu iş sözleşmesinde AFAD işçilerinin takım ve unvan ayrımı yapılmaksızın AFAD tazminatı alması gerektiğini belirtti. 2025.
“YILLARDIR VERİLEN AMA TUTULMAYAN SÖZLER BU SÜREÇTE KIRMIZI ÇİZGİMİZDİR”
“Deprem başta olmak üzere ülkemizin dört bir yanında meydana gelen her türlü doğal afette görev alan AFAD çalışanları maalesef artan ekonomik koşullarda hayatlarını idame ettirecek güce sahip olamadılar. Görev ve sorumluluklarını özveri ve özveri ile yerine getiriyorlar. sadece güç alanı kurallarında değil, zorlu ekonomik koşullar karşısında da öz veri.
2024 ve 2025 yıllarını kapsayacak toplu sözleşme süreci Ağustos ayında başlayacak. Yıllardır yaptığımız davetlere artık sessiz kalamayız. AFAD çalışanları, bilişim görevlisinden sağlık çalışanına, arama kurtarma teknisyeninden mühendisine, şefinden eğitim uzmanına ve veri hazırlama görevlisine kadar tüm ekip ve unvanlarla sahada görev yapıyor. Bu görevlendirmeler sırasında arkadaşlarımız küçük çocuklarını evde bırakıp, hasta yakınlarını bırakıp sorumluluk alanlarına gelerek mesai kavramı gözetmeksizin vatandaşlarımıza hizmet vermektedirler.
Yıllardır verilen ama tutulmayan sözler bu TİS sürecinde kırmızı çizgimizdir. Tüm takımları ve unvanları kapsayacak ve günün şartlarına uygun olacak AFAD tazminatı toplu sözleşmede mutlaka kazanç olarak alınmalıdır. AFAD tazminatı olmayan bir toplu sözleşme zaten bizim için var olmama kararında. AFAD çalışanlarına, ekip ve unvan ne olursa olsun AFAD tazminatı verilmelidir. Bu tazminat 2024’ü beklemeden TİS süreci sonunda süratle verilmeli ve artan enflasyon koşullarında AFAD çalışanlarının kayıpları önlenmelidir. Ulaşım hakkı, fazla mesai ücretleri, gıda fiyatları gibi mevcut sorunlar bir an önce çözülmelidir.
“AFAD ÇALIŞANLARI ARTIK YILLARCA TIS TIS MASASINDA ORTA OYUNU OYNAYACAK AFAD İŞÇİSİ KALMAK ZORUNDA DEĞİL”
Kadim halkların yaşadığı afet bölgesinden Hatay’dan bir kez daha sesleniyoruz; Nitelikli kamu afet hizmeti almak tüm vatandaşlarımızın hakkıdır. Nitelikli bir kamu hizmetinin yürütülmesi, çalışanların sosyal ve ekonomik kurallarının düzeltilmesine bağlıdır. Tüm AFAD emekçilerini sendikamızda örgütlenmeye, AFAD tazminatını birlikte kazanmaya ve haklarımıza birlikte sahip çıkmaya çağırıyoruz.”
